Derecho y Práctica Jurídica

Adquisición de competencias: Técnicas de negociación...

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El objetivo es conocer el derecho a través de casos prácticos, teniendo un primer contacto con distintas instituciones jurídicas que se conectan entre sí.

Caso práctico A: Incumplimiento del contrato de arrendamiento, por falta de pago, desahucio.

Caso práctico B: Planteamiento de un caso penal general competición.

 

CONTENIDOS TEÓRICOS:

  • La relación jurídica. Su concepto, origen y efectos. Clases de relaciones jurídicas.
  • Capacidad jurídica y capacidad de obrar. Tipos de capacidad, sus restricciones y modificaciones. Los complementos de capacidad. La emancipación.
  • Relaciones contractuales. Constitución, requisitos, efectos y extinción.
  • Concepto de consumidor. Régimen y efectos.
  • Contratación a distancia. Clases, regulación, desistimiento.
  • Contrato de arrendamiento. Cláusulas, extinción, prórroga.
  • Contrato de compraventa. Clases, vicios, resolución.
  • Contrato de préstamo y otros modos de financiación. Clases, cláusulas, garantías, resolución.
  • Contrato laboral. Formas, despido, procedimiento.
  • Impugnación de los contratos, arbitraje y mediación. Técnicas de negociación.

 

ENFOQUE PRÁCTICO:

Se seguirá una metodología basada en la adquisición de competencias, para lo que se utilizarán procedimientos docentes activos, entre ellos destacan:

  •  El aprendizaje cooperativo.
  •  El aprendizaje basado en simulación de situaciones reales y resolución de problemas.
  •  El método del caso.
  •  El recurso a la plataforma Blackboard.

 

Lugar: Online

Fecha Speech: 24 de ENERO (Online o presencial en Despacho de Abogados)

Fecha Seminario: 6,7, 12 y 13 de MARZO 2024 16:30 a 18:30

Profesores Responsables: Dª. Ana Quintana y D, Nicolás Marchal

Horas Aprox. 8 horas seminario + 2 horas Speech

 

Además del conocimiento del derecho contractual y la protección del consumidor que el alumno va a adquirir, obtendrá un conocimiento y destreza adicionales en las técnicas de negociación, lo que supone una condición necesaria y una habilidad esencial para todos los líderes. Por ello, una adecuada formación académica al respecto es imprescindible.

 

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